HR-Adviseur - Werken bij Thuisgenoten
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Filter by Categories
Geen categorie
Vacature

HR-Adviseur

Almelo · In overleg

HR-Adviseur

Ben jij een verbindende en ervaren HR-adviseur die beschikt over daadkracht en snel kan schakelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! In verband met uitbreiding van ons team zoeken wij een:

HR-adviseur

Thuisgenoten is een groeiende en dynamische organisatie die continu in ontwikkeling is. Jij kunt daar als stevige HR-adviseur vanuit persoonlijkheid, ervaring en kennis een gedegen bijdrage aan leveren. Teamspirit en samenwerking vormen de basis van de onderlinge relatie. Evenals de balans tussen een gezonde dosis humor en professionaliteit.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je draagt bij aan het opstellen en uitrollen van beleidsvraagstukken die de professionalisering van de HR-afdeling ondersteunen;
  • Vanuit jouw deskundigheid adviseer je het management en weet je onze HR-visie naar de operationele processen te vertalen;
  • Je pakt complexe vraagstukken en individuele casuïstiek op en bent daarbij de sparringpartner voor het management op tactisch en operationeel niveau;
  • Je weet goed in te spelen op relevante wet- en regelgeving en hebt daarbij oog voor actuele ontwikkelingen in het werkveld.

De HR-afdeling werkt voor meerdere zorglabels. Als HR-adviseur werk je op ons kantoor in Almelo en een keer per week vanuit ons kantoor in Apeldoorn.

Je werkt met diverse zorgprofessionals van de verschillende zorglabels samen. Met als doel om over de organisaties heen te werken, elkaar te versterken en op uniforme wijze te werken. Denk daarbij aan de andere stafdiensten, zoals kwaliteit, leren & ontwikkelen, communicatie maar ook met de collega’s uit het veld o.a. verpleegkundigen, verzorgenden IG, huishoudelijke ondersteuners, JGZ medewerkers en ambulant begeleiders.

De HR-afdeling richt zich op diverse thema’s die spelen binnen de organisatie. Het hoofdthema voor dit jaar is het updaten en implementeren van het functiehuis.

Jij verdient Thuisgenoten!
In alles wat we doen, staat onze cliënt centraal, maar ook investeren we graag in onze medewerkers. Wij zijn van mening dat jij als medewerker méér verdient! Of dat nu gaat om meer werkplezier, meer ontwikkeling, meer betrokkenheid of meer balans: wij zijn bereid om jou hierin te facilitairen.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers trots zijn en zich verbonden voelen met onze organisatie. Vanuit alle afdelingen worden medewerkers betrokken bij de ontwikkelingen en projecten binnen Thuisgenoten. We werken vanuit het wij-gevoel, samen staan we sterk!

Hoi, ik ben Jacintha.

Bij vragen help ik je graag verder.

Wie ben jij?

  • Jij hebt een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van HR;
  • Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring in de rol van HR-adviseur;
  • Je bent communicatief sterk in woord en geschrift;
  • Je bent in staat om positiviteit en stabiliteit te brengen in een dynamische werkomgeving en weet anderen op een prettige manier te overtuigen en inspireren;
  • Je kunt goed samenwerken, bent een echte verbinder en zoekt afstemming met je collega’s en andere partijen.

Dit is hoe wij jou waarderen:
Jij zorgt goed voor onze medewerkers, wij zorgen goed voor jou

  • Een goed salaris conform cao VVT;
  • Een dienstverband voor de duur van een jaar met daarna, bij goed functioneren, verlenging voor onbepaalde tijd;
  • Goede overige arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, zoals o.a. vakantiegeld, eindejaarsuitkering en extra verlof;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals FiscFree sparen;
  • Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, fijn voor later!

Wil jij graag onderdeel worden van ons team?
Reageer dan vandaag nog op deze vacature. We kijken uit naar je sollicitatie!

Voor meer informatie over deze vacature of over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Jacintha, via 088 0881545 of mail naar werving@thuisgenoten.nl.

Door verder te gaan, gaat u akkoord met ons Privacy Statement.

In 5 stappen heb jij een nieuwe baan

Solliciteren
Zie jij een leuke vacature? Solliciteer dan gemakkelijk via de knop ‘solliciteren’ onderaan de vacature.

Stuur wel je motivatie en cv mee!

Selectie
De selectie vindt plaats na de sluitingsdatum. Deze datum staat in de vacaturetekst. Als de vacature voor langere tijd open staat, dan ontvang je binnen 10 werkdagen een reactie.

Kennismaking
Ben je geselecteerd? Dan maken wij graag kennis met je! Je wordt per e-mail of telefonisch uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Een contract
Als de keuze op jou is gevallen, verwelkomen wij je graag als nieuwe collega! Je ontvangt z.s.m je contract. Hiervoor heb je vaak nog een gesprek met de betreffende manager of planner.

Nieuwe baan
Gefeliciteerd! je hebt de nieuwe baan en kunt bij ons beginnen!

Wij kijken uit naar de samenwerking!

Heb je een vraag over deze vacature?

Wil jij weten welke vacature het beste bij jou past?

Vul hieronder je telefoonnummer in en we bellen je voor persoonlijk advies!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.