Dionne en Iris helpen je graag verder
Ben jij een gedreven coördinator met passie voor zorg & welzijn? Als Coördinator Wmo word je onderdeel van een enthousiast team dat zich elke dag inzet om passende huishoudelijke ondersteuning aan onze cliënten te bieden.
Bij Thuisgenoten streven we ernaar om cliënten zo lang mogelijk thuis te laten wonen, met de zorg en ondersteuning die een cliënt nodig heeft en aandacht voor alles wat het leven de moeite waard maakt. Vanuit De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) kunnen mensen die het huishouden niet meer zelfstandig kunnen uitvoeren huishoudelijke hulp aanvragen. Met meer dan 1000 toegewijde huishoudelijke ondersteuners staat Thuisgenoten klaar om te helpen. Onze teamcoaches zorgen ervoor dat de huishoudelijke ondersteuners op een efficiënte en goed georganiseerde manier kunnen werken. Als Coördinator Wmo ben jij de drijvende kracht achter ons enthousiaste team van teamcoaches.
Wat ga je doen?
Als Coördinator Wmo bij Thuisgenoten heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je bent de spil tussen cliënten, medewerkers en andere betrokken partijen. Je hebt een actieve rol in het waarborgen van een goede balans in de personeelsbezetting en streeft groei na door bijvoorbeeld het inzetten van wervingsacties. Hiervoor werk je samen met de collega’s van recruitment en communicatie.
Je dagelijkse taken en verantwoordelijkheden zijn:
Je coacht, stimuleert en motiveert de teamcoaches in hun verantwoordelijkheid, zelfredzaamheid en drijfveren. Daarnaast ondersteun je hen bij onder andere efficiënte planning van de zorgverlening en je adviseert bij complexe inhoudelijke cliëntcasussen;
Je bent verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van verzuim en richt je op duurzame inzetbaarheid;
Je controleert en bewaakt de kwaliteit van de zorgverlening en stuurt waar nodig bij, zodat onze cliënten de best mogelijke zorg krijgen;
Je draagt bij aan het ontwikkelen van operationeel zorgbeleid en het vertalen hiervan naar een jaarplan en richtlijnen voor de zorgverleners;
Je volgt externe ontwikkelingen en werkt hierin nauw samen met de relatiemanager Wmo.
Wat vragen we van jou?
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting management;
Je hebt minimaal 3 jaar managementervaring en kennis van projectmatig werken;
Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van operationeel (zorg)beleid en vertaling naar een jaarplan;
Je hebt interesse in de relevante wet- en regelgeving binnen de zorg;
Je weet medewerkers op een positieve manier te coachen, stimuleren en motiveren;
Je werkt vanuit ons kantoor in Almelo en bent flexibel om te reizen naar bijvoorbeeld onze regiokantoren.
Dit is hoe wij jou waarderen:
Een bruto maandsalaris tussen €3.644,59 en €5.230,32 (CAO VVT, functiegroep 55) op basis van 36 uur;
Een dienstverband van 32 – 36 uur per week voor de duur van een jaar met daarna verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
Goede overige arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, zoals o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals FiscFree sparen;
Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, fijn voor later!
Wat betekent werken bij Thuisgenoten voor jou?
Werken bij Thuisgenoten betekent werken in een zorgwereld vol met uitdagingen, afwisseling en professionaliteit. Bovendien krijg je bij ons alle ruimte om bezig te zijn met jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers een verbindende rol vervullen. Het werkveld is veelzijdig en continu in beweging. Dat maakt werken bij Thuisgenoten erg uitdagend. Wij kenmerken ons door een open en informele cultuur. Naast professionaliteit vinden wij plezier hebben in je werk voor Thuisgenoten een belangrijke factor!
Wil jij graag onderdeel worden van Thuisgenoten?
Reageer dan vandaag nog op deze vacature. We kijken uit naar je sollicitatie!
Voor meer informatie over deze vacature of over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met de afdeling Werving & Selectie, via 088 0881545 of mail naar werving@thuisgenoten.nl
Solliciteren
Zie jij een leuke vacature? Solliciteer dan gemakkelijk via de knop ‘solliciteren’ onderaan de vacature. Stuur je motivatie en cv mee!
Intake
Onze recruiter neemt binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op voor een korte intake om alvast enkele praktische zaken te bespreken. Er is dan ook ruimte om je vragen over de vacature of organisatie te stellen.
Kennismaking
Willen we verder kennis met elkaar maken? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. We nemen via e-mail of telefonisch contact met je op om een moment te plannen.
Arbeidsvoorwaarden
Hebben we de juiste klik, dan ontvang je van ons een voorstel. Indien jij akkoord gaat met het voorstel, verwelkomen wij je graag als nieuwe collega! Binnen vijf werkdagen ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.
Welkom bij Thuisgenoten
Gefeliciteerd! Je hebt de nieuwe baan. Nu begint je onboardingstraject. Wij kijken er naar uit om je te ontmoeten bij de kick-off bijeenkomst. Op naar een mooie samenwerking!
Vul hieronder je telefoonnummer in en we bellen je voor persoonlijk advies!
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen? Bel of mail ons. We zullen
je zo spoedig mogelijk te woord staan.