Dionne en Iris helpen je graag verder
Vind jij het leuk om midden in de HR-praktijk te staan én ervoor te zorgen dat we het samen steeds een beetje beter doen?
Binnen HR Support gebeurt veel. Contracten, mutaties, verlof, verzuim, vragen van medewerkers en leidinggevenden: samen zorgen we ervoor dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is.
Voor ons HR-team zoeken we daarom een Senior HR Support medewerker. Iemand die het leuk vindt om zelf mee te werken in de dagelijkse praktijk, maar die ook verder kijkt. Waar kunnen we processen slimmer maken? Waar kunnen we meer met elkaar hetzelfde gaan doen? En hoe zorgen we ervoor dat onze collega’s snel en goed geholpen worden?
Daar kom jij om de hoek kijken.
Waar jij het verschil maakt
Thuisgenoten, Vérian en Beter Thuis Wonen zijn volop in ontwikkeling. Dat geldt ook voor HR. We werken voor verschillende labels en daardoor zijn sommige processen in de loop van de tijd op verschillende manieren ingericht.
We willen hierin steeds meer samen optrekken. Niet omdat alles per se precies hetzelfde moet, maar omdat het prettig is als we vanuit een goede, duidelijke basis werken. Als Senior HR Support medewerker help jij ons daarbij. Je kent de HR Support-processen en vindt het leuk om daar middenin te staan. Je werkt zelf mee, helpt collega’s als zij ergens niet uitkomen en houdt overzicht over wat er binnen HR Support gebeurt.
Maar je kijkt ook verder.
Je ziet bijvoorbeeld dat een proces bij het ene label anders loopt dan bij het andere. Je vraagt je af waarom dat zo is en of het misschien slimmer kan. Je bespreekt dit met collega’s en gaat vervolgens aan de slag om het te verbeteren.
Je bent dus niet alleen bezig met het werk van vandaag, maar ook met hoe we het morgen beter kunnen doen.
Wat ga je doen?
Als Senior HR Support medewerker heb je een afwisselende rol. Een aantal dingen die bij jouw werk horen:
Je werkt zelf mee met de dagelijkse HR Support werkzaamheden.
Je bent een vraagbaak voor je collega’s en helpt bij vragen of situaties die wat ingewikkelder zijn.
Je houdt overzicht over de werkzaamheden binnen HR Support en helpt bij het stellen van prioriteiten.
Je stemt werkzaamheden met collega’s af en zorgt ervoor dat afspraken duidelijk zijn.
Je kijkt waar de verschillende labels nog anders werken en onderzoekt hoe we processen meer kunnen harmoniseren.
Je bent kartrekker van verbeteringen binnen HR Support.
Je pakt verbeterpunten op en zorgt ervoor dat ideeën ook echt in de praktijk worden gebracht.
Welkom bij team HR
Je komt te werken in een hecht, collegiaal en betrokken team waarin samenwerking centraal staat. Zelf ben je voornamelijk werkzaam in Almelo. Samen met 8 HR-supportmedewerkers, 3 HR-adviseurs en 3 recruiters werk je voor meerdere zorglabels. Je collega’s zijn verdeeld over de locaties Apeldoorn, Almelo en Hoogeveen. Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid. We maken regelmatig een wandeling en organiseren teamuitjes.
Wat jij meebrengt
Je hebt hbo werk- en denkniveau;
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen HR Support of personeelsadministratie. Kennis van de CAO VVT is mooi meegenomen;
Je werkt graag samen en maakt makkelijk contact met collega’s en andere betrokkenen;
Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden;
Je houdt overzicht wanneer er veel tegelijk gebeurt en weet goed prioriteiten te stellen;
Je werkt nauwkeurig, omdat een goede en zorgvuldige HR-administratie belangrijk is;
Je vindt het leuk om HR-processen uit te pluizen en denkt actief mee over hoe deze beter of slimmer kunnen;
Je bent niet bang om verbeterideeën aan te dragen en collega’s op een prettige manier mee te nemen in veranderingen;
Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt zaken goed uitleggen;
Je weet wanneer je iets zelfstandig kunt oppakken en wanneer het nodig is om HR Advies of de HR Manager erbij te betrekken.
Wat jij van ons krijgt
Bij ons krijg je niet alleen een goede start, maar ook volop kansen om door te groeien – ondersteund door fijne arbeidsvoorwaarden die zorgen voor plezier én balans in je werk:
Een bruto maandsalaris tussen € 3.592,96 en € 4.822,50 (CAO VVT, functiegroep 50) op basis van 36 uur;
Een contract voor 32-36 uur per week voor de duur van 1 jaar met daarna een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
Een goede inwerkperiode en werken in een hecht en collegiaal team;
Een goede werk-privé balans (in mondeling overleg is thuiswerken mogelijk);
237,4 vakantie-uren (wettelijke en bovenwettelijke uren) op basis van 36 uur per week;
Vakantiegeld en eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarsalaris);
Met FiscFree heb je de mogelijkheid om compensatie-uren, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en vakantie-uren in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement;
Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Jij verdient Thuisgenoten!
Succesvolle zorg begint met een sterke samenwerking. Bij Thuisgenoten, Vérian en Beter Thuis Wonen werken in totaal meer dan 7.000 collega’s. Of je nu werkt binnen de afdeling HR, Financiën, Communicatie, Facilitair, Teamcoaches of Leren & Ontwikkelen, jij bent een onmisbare schakel. Samen zorg je ervoor dat onze zorgprofessionals de ruimte en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om het verschil te maken. Want met jouw inzet, aandacht en betrokkenheid achter de schermen kunnen zij cliënten de persoonlijke en deskundige zorg bieden die ze verdienen.
Word jij onderdeel van Thuisgenoten?
Ben je enthousiast geworden en wil jij samen met ons het verschil maken en bouwen aan een sterk team? Klik dan op onderstaande knop en solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer weten? Dan staat ons team Werving & Selectie voor je klaar via 088-0881545 of via werving@thuisgenoten.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Saskia Snijder (HR Manager) via 06 – 81 41 23 36!
Als zorgorganisatie hechten we veel waarde aan veiligheid en betrouwbaarheid. Daarom is een VOG verplicht. Zijn we een match en start je bij ons? Dan sturen we je het formulier en vergoeden wij de kosten voor de aanvraag.
Solliciteren
Zie jij een leuke vacature? Solliciteer dan gemakkelijk via de knop ‘solliciteren’ onderaan de vacature. Stuur je motivatie en cv mee!
Intake
Onze recruiter neemt binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op voor een korte intake om alvast enkele praktische zaken te bespreken. Er is dan ook ruimte om je vragen over de vacature of organisatie te stellen.
Kennismaking
Willen we verder kennis met elkaar maken? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. We nemen via e-mail of telefonisch contact met je op om een moment te plannen.
Arbeidsvoorwaarden
Hebben we de juiste klik, dan ontvang je van ons een voorstel. Indien jij akkoord gaat met het voorstel, verwelkomen wij je graag als nieuwe collega! Binnen vijf werkdagen ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.
Welkom bij Thuisgenoten
Gefeliciteerd! Je hebt de nieuwe baan. Nu begint je onboardingstraject. Wij kijken er naar uit om je te ontmoeten bij de kick-off bijeenkomst. Op naar een mooie samenwerking!
Vul hieronder je telefoonnummer in en we bellen je voor persoonlijk advies!
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen? Bel of mail ons. We zullen
je zo spoedig mogelijk te woord staan.