Senior Recruiter zorgsector

Binnen de zorg is de arbeidsmarktkrapte een van de grootste uitdagingen. Help jij ons bij het vinden, binden en boeien van zorgprofessionals?

Senior Recruiter zorgsector
Uren in overleg

Als senior Recruiter ben jij als professional in staat om het juiste zorgtalent te werven. Je werft zorgprofessionals voor onze verschillende zorglabels waarbij de dienstverlening bestaat uit zowel intramurale zorg (woon-zorglocaties) en extramurale zorg (thuiszorg) in de volle breedte. Je hebt ervaring met het werven van o.a. verpleegkundigen, VIG-ers, huishoudelijke medewerkers, JGZ medewerkers en thuisbegeleiders. Je mag met jouw vakkennis verder bouwen aan de doorontwikkeling van recruitment binnen onze organisatie.

Wat ga je nog meer doen?
In deze functie ben je zowel operationeel als strategisch bezig:

• Werving en selectie van gekwalificeerde zorgprofessionals via verschillende wervingskanalen, zoals vacaturesites, sociale media, netwerken en events;
• Je werkt nauw samen met onze afdeling Communicatie voor het opzetten van wervingsacties;
• Vanuit jouw expertise denk je actief mee over de ontwikkeling van recruitment op strategisch niveau en het optimaliseren van onze recruitmentprocessen;
• Samenwerken met de hiring managers om hun personeelsbehoeften te begrijpen en effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen.

Recruitment maakt deel uit van de stafgroep HR, die een centrale rol speelt binnen de organisatie. Als recruitmentteam zijn we verantwoordelijk voor de werving van meer dan 150 vacatures per jaar. Samen zorgen we voor een vlot en efficiënt sollicitatieproces. De komende tijd zetten wij ons gericht in voor het verstevigen van Recruitment binnen onze organisatie. Je werkt afwisselend vanuit de kantoren Almelo en Apeldoorn.