Wat ga je doen?
Je draagt zorg voor het personeelsbeleid, denk aan werving en selectie, werkzaamheden rondom verlof, verzuimbegeleiding, maar ook het coachen en begeleiden van collega’s binnen je team in de wijk. Je neemt actief deel aan werkoverleggen en bent verantwoordelijk voor de borging van procedures en werkwijzen. Daarnaast stimuleer je de implementatie van nieuwe ontwikkelingen, zoals beeldzorg. Je indiceert de zorg, coördineert de werkzaamheden en voert voorbehouden verpleegkundige handelingen uit. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor cliënten, familie en andere zorgverleners. Je werkt voor een groot deel mee in het wijkteam. Jij kunt je goed inleven, hebt overzicht en bent creatief in het bedenken van oplossingen.
Door gesprekken met cliënten bouw jij een langdurige vertrouwensrelatie op. Jij betrekt de cliënt en zijn of haar netwerk bij het halen van de zorgdoelen. Het bevorderen van de zelfredzaamheid van de cliënt staat daarbij continu voorop. Je signaleert eventuele knelpunten in het zorgproces en onderneemt actie, waar nodig in samenspraak met je leidinggevende.
Om de zichtbaarheid en toegankelijkheid van Thuisgenoten te vergroten, heb je oog voor kansen en pak je deze enthousiast op. Ontwikkelingen in jouw wijk kun jij omzetten in ideeën voor betere zorg in de toekomst.
Kortom een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
Wil je meer informatie? Dan kun je bellen met Jacintha – Recruiter, telefoonnummer 06-34561962 of mail naar werving@thuisgenoten.nl
Enthousiast?
Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Deze vacature sluit op het moment dat we een nieuwe collega hebben gevonden.
Solliciteren
Zie jij een leuke vacature? Solliciteer dan gemakkelijk via de knop ‘solliciteren’ onderaan de vacature.
Stuur wel je motivatie en cv mee!
Selectie
De selectie vindt plaats na de sluitingsdatum. Deze datum staat in de vacaturetekst. Als de vacature voor langere tijd open staat, dan ontvang je binnen 10 werkdagen een reactie.
Kennismaking
Ben je geselecteerd? Dan maken wij graag kennis met je! Je wordt per e-mail of telefonisch uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Een contract
Als de keuze op jou is gevallen, verwelkomen wij je graag als nieuwe collega! Je ontvangt z.s.m je contract. Hiervoor heb je vaak nog een gesprek met de betreffende manager of planner.
Nieuwe baan
Gefeliciteerd! je hebt de nieuwe baan en kunt bij ons beginnen!
Wij kijken uit naar de samenwerking!
Vul hieronder je telefoonnummer in en we bellen je voor persoonlijk advies!
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen? Bel of mail ons. We zullen
je zo spoedig mogelijk te woord staan.